Programul național de dezvoltare a competențelor digitale și de programare pentru tineri.
Peste 4000 de exploratori construiesc împreună alături de mentori
80% practică 20% teorie. Te susținem să îți construiești portofoliul de proiecte
Fă primul pas către o carieră digitală. Te sustinem la fiecare pas din proces ca tu să ai cele mai bune șanse.
Generația Tech este programul prin care ne-am propus să formăm abilitățile viitorului la peste 15.000 de tineri din România. În prezent peste 4.000 de exploratori au participat la programele de formare în programare și skill-uri digitale.
Pilonii care stau la baza programului nostru sunt comunitatea care te susține la orice pas, o metodologie bazată pe proiecte practice și autonomie în care ești ghidat de cei mai buni specialiști în programul de angajabilitate prin care investim resurse pentru un start cat mai bun în viitoarea carieră digitală.
Peste 1500 de exploreri s-au înscris la programele Generația Tech din 2021 până acum. Cu o rată de promovabilitate de 63%, prima generație de exploratori brașoveni a pus bazele nucleului local al comunității la hub-ul din Michael Weiss. Companii precum Pentalog, Siemens, Bepco, Atos, Kronsoft, BearingPoint au susținut fiecare campanie de dezvoltare alături de Agenția Metropolitană Brașov.
Prima regiune deschisă încă din anul 2019 cu peste 800 de tineri formați până în prezent. Astăzi exploratorii continuă să se angajeze în cadrul companiilor locale sau remote iar hubul din Stefan cel Mare nr.15 a devenit catalizatorul comunității locale pentru dezvoltare. Generațiile de exploratori s-au antrenat și au fost susținuți de Google.org și de Primăria Municipiului Piatra Neamț
520 de exploratorii din 40 de localități au deprins skill-uri digitale. Track-urile de Digital Marketing și Web Design au avut cei mai multi participanți la programele de Freelancing iar exploratorii din programele de Java și JS au creat primele prototipuri de aplicații în perioada de micro-proiecte. Parteneri precum Metale Internațional și Consiliul Județean Vrancea au susținut bursele de formare.
Peste 320 de tineri s-au format în programe avansate de 9 luni pe track-uri precum Fullstack Javascript și Web Development. Astăzi continuam construcția hubului situat în interiorul cetății Alba Carolina pentru următoarele generații.
290 de tineri au început procesul de formare în 2019 si au învățat competente digitale si bazele programării. Oradea rămâne regiunea cu cel mai mare procent de succes de angajabillitate în rândul exploratorilor, peste 42% din cei care au vrut să se angajeze au reușit sa o facă în primele 3 luni.
Majoritatea celor 130 de exploratori din Pitești (>80%) au peste 25 de ani. Aceștia au ales cu precădere să își dezvolte skill-uri de digital marketing și project management și s-au calificat la bursele oferite de OMV Petrom în perioada 2020-2021
